“建議改善周二包子質量，建議炒菜不要太咸……”。這是近日金潮公司員工大餐廳開展滿意度問卷調查所反應出來的部分內容。
為持續提升員工伙食品質，8月13日，金潮公司行政人事中心針對員工對餐廳的滿意度展開調查。本次問卷共設置10道題目，其中7道題為單選題，3道題為簡答題，共計發放146份問卷，發放的問卷全部回收。問卷詳細調查了飯菜口味、價格、分量，以及服務質量等方面的情況，并且征求了員工對餐廳的意見和建議。調查結果顯示，目前，員工普遍對餐廳評價較高，認為基本滿足了員工對口味、營養等方面的要求，并就如何把大餐廳辦得更好提出許多合理化建議。
金潮公司行政人事中心通過開展此次問卷調查，旨在結合夏秋換季，進一步了解員工的餐飲需求，有針對性地調劑飯菜花樣，進一步提高飯菜質量和水平，力求把餐廳辦成“員工之家”，不斷提高廣大干部員工的幸福感、歸屬感。
（通訊員 陳萍萍）
