受新冠肺炎疫情影響，“招工難”、“就業難”成為今年企業復工復產的一個“瓶頸”。招遠經濟技術開發區商會急企業之所急，充分利用自身互聯網優勢搭建供需對接平臺，聯合招遠市公共就業（人才）服務中心在“招遠在線網”和微信公眾號開通了“網絡招聘會”功能，免費為廣大用人單位和求職畢業生提供“智能、高效、安全”的網上求職招聘等公共就業服務，著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”，全天候、全覆蓋網上求職招聘服務新模式，引導廣大務工人員有序求職就業，保障疫情防控期間就業服務不斷線，幫助企業緩解用工難題，力爭安全有序復工復產，實現了就業戰“疫”兩不誤。
網絡招聘會活動于2月15日正式啟動，時間將持續到3月31日。為確保活動順利開展，招遠市公共就業（人才）服務中心緊盯節后集中求職、集中用工的重點時段，加強對企業的用工需求監測，收集企業用工信息，同時結合疫情期間暫停舉辦各類現場招聘會的實際，盡快轉變服務模式，通過與開發區商會合作方式開發“網絡招聘會”（http://www.0535zy.cn/post/zhaopinhui/862/index.html）和手機識別二維碼，積極創建網聘直通車，鼓勵用工企業免費入駐網絡招聘平臺，開展線上招聘和遠程招聘。
“招遠在線”作為招遠經濟技術開發區電子商務網絡服務中心入駐開發區商會，充分發揮自身網媒優勢，通過“互聯網+信息化“的運營模式，為招遠廣大企業、創業者、求職者、信息需求者提供數據支持、信息輔導等多元化的服務。同時，招遠市公共就業（人才）服務中心利用微信群與求職登記等渠道，把線上招聘信息同步發布到鄉（鎮）村一級，確保“線上”舉措全方位、信息推送無死角，讓廣大群眾第一時間了解招聘信息并投遞簡歷，提高線上招聘活動知曉度，特別是針對外出務工返鄉人員進行宣傳，動員他們就地、就近就業，為家鄉的經濟發展做出貢獻。
據悉，這次為期一個半月的春風行動大型網絡招聘活動接受線上求職咨詢，通過全面開展線上“聊”聘，讓用人企業和求職者通過“網絡鵲橋”，進行一對一的隔網洽談溝通，不僅克服了疫情期間人員無法聚集的問題，還具有參聘企業多、不受時間空間限制、人員和崗位信息匹配度更加精準等優勢，為全市企業實現復工復產和勞動者順利求職提供了強大支撐。
目前網絡招聘會活動正如火如荼的開展，有就業意向和就業咨詢者達6700余人次，目前數字還在持續攀升。
（通訊員 苑偉浩）
